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Au tout d?but de la crise, Mme Lagarde, marquise de l'?conomie, confirm?e
tout r?cemment dans son poste minist?riel certainement pour l'intelligence
de ses pr?dictions ?conomiques nous affirmait avec aplomb que l??conomie
fran?aise ?tait ? l?abri de ces turpitudes. Bref, tel le fameux nuage de
Tchernobyl, l?orage de la crise allait contourner notre beau territoire
national. On sait ce qu'il en est? Aujourd'hui, avec la m?me arrogance,
nos dirigeants, tant ?conomiques que politiques, tentent de nous faire
croire que le gros de la crise est pass?, que l'ann?e 2009 ne sera qu'un
mauvais moment, et que 2010 sera l'ann?e du retour progressif ? la
normale. Ils mentent, voici pourquoi.

1 - UNE "OP?RATION REMBOURSEMENT" PSYCHOLOGIQUE

Que les banques am?ricaines commencent ? rembourser ? l'Etat les sommes
qui leur ont ?t? avanc?es ne veut pas dire qu'elles sont tir?es d'affaire.
La crise des subprimes n'est pas termin?e. Plus d'une vingtaine de banques
ont fait faillite entre la mi-mars et aujourd'hui aux Etats-Unis.
L?"Op?ration remboursement" a pour but : 1/ de rassurer l'opinion ; 2/ de
recommencer ? payer grassement les banquiers sans soulever de
protestations dans l'opinion publique.

2 - UNE RELANCE DU CR?DIT SANS LENDEMAIN

La hausse du ch?mage a rendu risqu?s des cr?dits jusqu'? pr?sent sans
risques, et la poursuite attendue de cette hausse ne va faire qu'accentuer
le ph?nom?ne. Les banques dans cette situation naviguent ? vue. Elles
d?clarent d?j? ne pas vouloir pas prendre de risques, arguant du fait
qu'elles ne savent pas quelle sera la situation ?conomique dans quelques
mois.

3 - UNE PROGRESSION PERSISTANTE DU CH?MAGE

La hausse du ch?mage est une r?alit? qui ne va cesser de s'accentuer.
Except? en Europe occidentale intra-communautaire, o? il existe des
syst?mes de protection sociale (encore) relativement bien d?velopp?s,
les ch?meurs cr??s par le premier choc financier de 2008 vont arriver en
fin de droits, et donc grossir le rang des pauvres sans revenus. Tout ceci
explique l'empressement de certains pays (dont les Etats-Unis) ? se cr?er
ou ? renforcer, quand ils le peuvent, leur syst?me de protection sociale.

C?est un peu tard.
4 - CES ETATS EN CESSATION DE PAIEMENT

Enfin, la situation des Etats est catastrophique. La Californie, 5?me
puissance ?conomique mondiale ? elle seule, est au bord de la cessation de
paiement. Elle a essuy? un refus d'aide de la part du gouvernement
f?d?ral, qui sait que plus d'une quarantaine d'Etats am?ricains sont dans
une situation proche ou ?quivalente. Le Royaume-Uni a vu sa "note"
financi?re d?grad?e deux fois. Cette "note" correspond ? l'?valuation pour
un agent ?conomique (particulier, entreprise ou Etat) du risque qu'il a de
se retrouver en impossibilit? de rembourser. Normalement, un Etat a la
note maximale. Une d?gradation de cette note, avec en plus, comme c'est le
cas pour le Royaume-Uni, un avis d'?volution n?gatif, montre bien que
divers Etats risquent fort d'?tre en cessation de paiement. Car
l'Angleterre n'est pas le seul Etat dans cette situation. La cons?quence
de ces d?ficits est la fin prochaine du dollars comme monnaie de
r?f?rence. La Chine, le Br?sil, la Russie et l'Inde ont r?cemment fait
part de leur d?sir de changer de r?f?rence. Concr?tement, ils font savoir
qu'ils se m?fient de plus en plus des bons du tr?sor am?ricains. D'apr?s
certains ?conomistes, on a fr?l? la catastrophe, et il a fallu que ces
quatre pays disent qu'ils n'allaient pas modifier leurs investissement "de
mani?re spectaculaire" pour ?viter un krach de plus en plus difficile ?
?viter.

5 - REPRISE DE L'INFLATION

Enfin pour compl?ter le tableau, la reprise pr?vue de l'inflation ? des
niveaux que l'on n'avait pas vu depuis plusieurs ann?es est soigneusement
pr?par?e par les diff?rents gouvernements. En effet, quel meilleur moyen
d'?ponger les dettes des riches que de fabriquer de l'argent pour les
rembourser ? Ce ph?nom?ne ? l'?uvre depuis quelques ann?es d?j? (les USA
ne publient plus la quantit? de dollars en circulation depuis trois ans)
est aujourd'hui pleinement assum?, les d?clarations des chefs de banques
centrales sont relativement claires ? ce niveau. Pour l'anecdote,
l'emprunt lanc? par EDF ces derniers jours est une vaste plaisanterie : le
taux fixe de 4,5% annonc? ? grand renfort de publicit? sera bien
?videmment englouti par l'inflation, ce qui fait que les petits ?pargnants
cr?dules qui leur pr?teront leur argent en perdront au lieu d'en gagner.

Ce tableau, bien qu'? contrecourant de tous les discours officiels, est la
r?sultante d'une simple compilation de nouvelles parus dans la presse
officielle bourgeoise [jusqu?a fin juin]

Mais ces informations, si elles sont disponibles, sont habillement
distill?s et habill?s de discours verbeux : il s'agit pour le pouvoir de
ne pas faire paniquer la population et de continuer ? la tondre. Surtout
au moment o? elle va partir en vacances. En effet, si le secteur du
tourisme ne limite pas la casse cet ?t?, ce sont encore plus de ch?meurs,
et donc une demande encore plus faible, qui sont ? craindre pour les
semaines qui viennent.

Dans tous les cas, c'est ? un renforcement de la crise qu'il faut se
pr?parer et donc ? un renforcement de la lutte si on veut s?en sortir.

Economix

2 - UNE RELANCE DU CR?DIT SANS LENDEMAIN

La hausse du ch?mage a rendu risqu?s des cr?dits jusqu'? pr?sent sans
risques, et la poursuite attendue de cette hausse ne va faire qu'accentuer
le ph?nom?ne. Les banques dans cette situation naviguent ? vue. Elles
d?clarent d?j? ne pas vouloir pas prendre de risques, arguant du fait
qu'elles ne savent pas quelle sera la situation ?conomique dans quelques
mois.

3 - UNE PROGRESSION PERSISTANTE DU CH?MAGE

La hausse du ch?mage est une r?alit? qui ne va cesser de s'accentuer.
Except? en Europe occidentale intra-communautaire, o? il existe des
syst?mes de protection sociale (encore) relativement bien d?velopp?s,
les ch?meurs cr??s par le premier choc financier de 2008 vont arriver en
fin de droits, et donc grossir le rang des pauvres sans revenus. Tout ceci
explique l'empressement de certains pays (dont les Etats-Unis) ? se cr?er
ou ? renforcer, quand ils le peuvent, leur syst?me de protection sociale.

C?est un peu tard.
4 - CES ETATS EN CESSATION DE PAIEMENT

Enfin, la situation des Etats est catastrophique. La Californie, 5?me
puissance ?conomique mondiale ? elle seule, est au bord de la cessation de
paiement. Elle a essuy? un refus d'aide de la part du gouvernement
f?d?ral, qui sait que plus d'une quarantaine d'Etats am?ricains sont dans
une situation proche ou ?quivalente. Le Royaume-Uni a vu sa "note"
financi?re d?grad?e deux fois. Cette "note" correspond ? l'?valuation pour
un agent ?conomique (particulier, entreprise ou Etat) du risque qu'il a de
se retrouver en impossibilit? de rembourser. Normalement, un Etat a la
note maximale. Une d?gradation de cette note, avec en plus, comme c'est le
cas pour le Royaume-Uni, un avis d'?volution n?gatif, montre bien que
divers Etats risquent fort d'?tre en cessation de paiement. Car
l'Angleterre n'est pas le seul Etat dans cette situation. La cons?quence
de ces d?ficits est la fin prochaine du dollars comme monnaie de
r?f?rence. La Chine, le Br?sil, la Russie et l'Inde ont r?cemment fait
part de leur d?sir de changer de r?f?rence. Concr?tement, ils font savoir
qu'ils se m?fient de plus en plus des bons du tr?sor am?ricains. D'apr?s
certains ?conomistes, on a fr?l? la catastrophe, et il a fallu que ces
quatre pays disent qu'ils n'allaient pas modifier leurs investissement "de
mani?re spectaculaire" pour ?viter un krach de plus en plus difficile ?
?viter.

5 - REPRISE DE L'INFLATION

Enfin pour compl?ter le tableau, la reprise pr?vue de l'inflation ? des
niveaux que l'on n'avait pas vu depuis plusieurs ann?es est soigneusement
pr?par?e par les diff?rents gouvernements. En effet, quel meilleur moyen
d'?ponger les dettes des riches que de fabriquer de l'argent pour les
rembourser ? Ce ph?nom?ne ? l'?uvre depuis quelques ann?es d?j? (les USA
ne publient plus la quantit? de dollars en circulation depuis trois ans)
est aujourd'hui pleinement assum?, les d?clarations des chefs de banques
centrales sont relativement claires ? ce niveau. Pour l'anecdote,
l'emprunt lanc? par EDF ces derniers jours est une vaste plaisanterie : le
taux fixe de 4,5% annonc? ? grand renfort de publicit? sera bien
?videmment englouti par l'inflation, ce qui fait que les petits ?pargnants
cr?dules qui leur pr?teront leur argent en perdront au lieu d'en gagner.

Ce tableau, bien qu'? contrecourant de tous les discours officiels, est la
r?sultante d'une simple compilation de nouvelles parus dans la presse
officielle bourgeoise [jusqu?a fin juin]

Mais ces informations, si elles sont disponibles, sont habillement
distill?s et habill?s de discours verbeux : il s'agit pour le pouvoir de
ne pas faire paniquer la population et de continuer ? la tondre. Surtout
au moment o? elle va partir en vacances. En effet, si le secteur du
tourisme ne limite pas la casse cet ?t?, ce sont encore plus de ch?meurs,
et donc une demande encore plus faible, qui sont ? craindre pour les
semaines qui viennent.

Dans tous les cas, c'est ? un renforcement de la crise qu'il faut se
pr?parer et donc ? un renforcement de la lutte si on veut s?en sortir.

Economix

Rassemblement de soutien à une personne inculpée pour avoir refusé de donner son ADN à la police.
Rendez-vous le vendredi 18 septembre 2009 à 13h30
devant le Tribunal de Grande Instance de Grenoble
(ligne de tram B, arrêt Palais de justice).
FICHAGE ENCORE, CONTRÔLE TOUJOURS...

En avril dernier, M. est soumise à un contrôle d'identité dans la rue, devant une ancienne maison occupée. Tout de suite la police lui reproche des délits farfelus, comme les dégradations de la maison (en réalité commises par les propriétaires eux-mêmes lors d'une expulsion illégale musclée un mois auparavant). La volonté des flics est donc claire.

M. est ensuite conduite au commissariat, accusée d'un délit mineur. De son bon droit, elle refuse de se soumettre au prélèvement d'ADN. En effet, la loi stipule que refuser le fichage ADN est un droit... mais elle prévoit une peine d’un an de prison ferme et de 15 000 euros d’amende pour celles et ceux qui refusent le prélèvement. Elle est donc mise en garde-à-vue, d'où elle sortira avec une convocation au Tribunal de Grande Instance pour le 18 septembre 2009 pour son refus.

Comment faire face à une telle logique ?

Le prélèvement ADN a été instauré à la fin des années 1990 par le gouvernement Jospin, au départ pour les délinquants sexuels seulement, ne vous inquiétez pas messieurs-dames. Suite à une multiplication des lois sécuritaires (LSI, LSQ, etc.), le prélèvement concerne aujourd’hui toute personne soupçonnée d’un délit (sauf les délits financiers…). L’état d’esprit est au fichage généralisé : « Les citoyens seraient mieux protégés si leurs données ADN étaient recueillies dès leur naissance. » (Chritian Estrosi, député-maire UMP de Nice, rapporteur du projet de loi de « sécurité intérieure », cité dans Le Monde du 16 janvier 2007.)

Le Fichier National Automatisé des Empreintes Génétiques, créé en 1998, compte aujourd’hui 717 000 profils ADN. 30 000 dossiers sont ajoutés chaque mois. Les voeux de Christian Estrosi finiront-ils par être exaucés ? Pour la sécurité de tou-te-s, bien entendu...

Comme la vidéosurveillance, la biométrie, les fichiers Edvige, Cristina et compagnie, le fichage ADN s’inscrit dans une logique globale de contrôle des populations considérées comme "dangereuses" (jeunes des banlieues pauvres, étudiant-e-s et lycéen-ne-s "agité-e-s", chômeurs heureux, sans-papiers, anarchistes, grévistes, etc.).

Cette logique de contrôle est inacceptable parce qu’elle court-circuite notre aptitude à nous organiser pour un changement social, parce qu’elle contient intrinsèquement les germes d’une société totalitaire.

M. s'est opposée à ces pratiques totalitaires et pour cette raison, elle se retrouve convoquée devant le Tribunal de Grande Instance le 18 septembre prochain.

Non au fichage, non au flicage, refusez de donner votre ADN ! Soutenons toutes les formes de révolte qui font chavirer la machine policière!

Rassemblement de soutien
vendredi 18 septembre 2009 à 13h30
devant le Tribunal de Grande Instance de Grenoble

Une quarantaine de personnes se sont rassemblées, avec banderole, affichettes,
infokiosque et bouffe à prix libre. Le procès a été plus que rapide, et la relaxe
est quasi assurée puisque même le procureur l'a demandée...
Résultat le 9 octobre.
Refusons le fichage ADN, refusons tous les fichages !
Par rapport à cette affaire: http://squat.net/fr/news/grenoble050909.html
--
Non au flicage, non au fichage !

Invitation Du 24 au 30 octobre 2009

Chantier d'été aux tanneries et Birthday party ! ***
En ces temps de morne crise, les boîtes licencient, l'Etat serre les budgets, la
police recrute, l'immobilier s'effondre, et la croissance est en berne... Il
faudrait marcher tête baissée pour sauver l'ordre et l'économie. Mais les Tanneries
persistent à construire sans profits ni patrons, s'arment de solidarité, propagent
l'autonomie et espèrent bien faire valser la bourse. Alors, que vous soyez en congés
forcés ou choisis, en désertion ou en arrêt maladie, on vous invite une fois de plus
à venir mettre de la passion, de sang et de la sueur sur les murs de la maison pour
construire des espaces d'activités en germe ou renforcer l'existant.

Il s'agira notamment: de cloisonner et isoler la nouvelle pièce
informatique "print", d'installer une salle de cinéma pour accueillir
débats et projections, de customiser un espace de réunion, de remplacer
un antre vacant par un lavomatic grand public et un box hagard par une
chambre noire, de faire sécher le thym, distiller la prunelle ou rentrer
le bois.

On compte bien aussi en profiter pour dériver avec vous dans la ville,
s'escrimer au ping pong ou à l'escalade, tester l'écran et les poêles si
le temps se couvre, partager des lectures, des danses et des petits
plats - sans manquer d'échafauder des plans pour la suite face aux menaces qui
pèsent de nouveau sur le lieu, et fort heureusement aussi, sur le
système capitaliste.

Et puis le 30 octobre, on fêtera dignement notre intrusion clandestine
suivie d'11 ans d'occupation des Tanneries.

Mais aussi :

Le 23 Octobre pour se mettre en jambe, un concert avec La
Fraction, Witch Hunt et divers autres groupes et performances.

Le 28, un programme hebdomadaire de la biblio des Tanneries spécial
chantier avec un débat sur l'individu, le sport et la révolution,
le club med et le football à partir du bouquin "le culte de la performance",
de Ehrenberg.

Que vous passiez seulement quelques jours ou tout du long, il est
possible de loger à la maison. Prévenez avant quand même. Pour les
Dijonnais-es, c'est aussi possible de passer à partir de 10h tous les jours pour
participer aux chantiers. L'élaboration plus précise du programme se
fera au fil de la semaine avec vous. Alors passez un petit coup de fil
si vous voulez savoir?

Contacts: Espace Autogéré des Tanneries 17 bvd de Chicago 21 000 Dijon
tanneries(a)squat.net - 03 80 666 481
http://tanneries.squat.net


--
tanneries AT squat.net
Liste interne aux Tanneries
https://squat.net/mailman/listinfo/tanneries

Au moment ou nous écrivons ces lignes il y a déjà 24 morts par suicide -
soit pratiquement autant, toujours à ce même moment, que la pandémie
grippale pour toute la France, DOM-TOM compris ! - à France Télécom. Il a
fallu arriver à ce chiffre incroyable pour que les « hautes sphères » s'en
émeuvent - ou fassent semblant de s'en émouvoir.
Mais présenté comme il l'est, on pourrait croire que le problème ne
concerne que France Télécom, qu'il est dû à une « spécificité » de
l'entreprise. Certes, le passage du statut d'entreprise publique à celui
d'entreprise privé a entraîné des changements radicaux dans la structure.
Mais là n'est pas la seule raison de ces suicides. Il en est une dont on
parle beaucoup moins, mais qui a pourtant une importance bien plus grande
: le mode de gestion des entreprises. Et là, c'est le système dans sa
globalité qui est coupable, avec ses stratégies pour gagner « toujours
plus ».

Le magazine Capital, qui est, comme son nom l'indique, consacré au pognon,
apporte sans vergogne, aux cadres qui n'auraient pas encore bien compris,
les explications de base pour « sauver leur bonus » [1] : « Demandez plus
à votre équipe que ce que l'on attend de vous. Assurément, la mesure ne
vous rendra pas populaire auprès de vos équipes, mais elle est d'une
grande efficacité. Faites en sorte que la somme des objectifs personnels
de vos collaborateurs soit supérieure à votre but à vous. Ainsi, même
s'ils sous-performent, vous disposerez d'une marge de sécurité qui
augmentera vos chances de préserver votre bonus ».

Ce passage, d'un cynisme incroyable, montre dans quel état d'esprit se
trouvent les chefs par rapport à leurs subordonnés : ils n'ont plus à
faire à des humains, mais à des générateurs de chiffres et de profits. Le
capitalisme devient de plus en plus visiblement ce qu'il est
essentiellement : un système d'exploitation et de négation de l'humain.
Fini le paternalisme. Aujourd'hui, le chef, le cadre doit assurer son
statut de salopard décomplexé. Le capital n'a pas de conscience. Le culte
de la rentabilité se célèbre sur des tas de cadavres.


ECOUTER POUR NE RIEN ENTENDRE, C'EST CAPITAL !

Autre exemple toujours tiré de ce magazine : il concerne l'art de
licencier. Considérant que les chefaillons pourraient se laisser attendrir
quand ils virent leurs subordonnés, le magazine accomplit cette mission
humanitaire de première importance : leur apprendre à le faire sans états
d'âme. Parmi les conseils donnés, celui-ci : « La réponse du licencié à
l'annonce de son licenciement : "J'ai trois enfants à nourrir, comment
vais-je m'en sortir ?". Votre réponse : "Je comprends, c'est un moment
difficile". Vous devez être à l'écoute mais n'en rajoutez pas. Restez
ferme et ne culpabilisez pas : quand vous avez engagé cette personne, vous
ne l'avez pas fait parce qu'elle était en charge d'une famille. Restez
obstinément sur le terrain professionnel ».

Bref, ce qu'il est conseillé aux cadres de faire, c'est du pseudo-humain,
c'est d'écouter pour ne rien entendre. Une technique kafkaienne pour
pousser au suicide !

A ce phénomène, on peut ajouter celui des restructurations constantes.
Dans le cas de France Télécom, les salariés sont trimbalés d'un boulot à
l'autre, parfois dans des zones géographiques distantes. Avec tous les
désavantages que cela comporte : perte de relations sociales au travail,
absence de formation pour la nouvelle tâche à effectuer... Les
travailleurs sont considérés comme des machines que l'on peut déplacer en
camion, et qui effectueront les mêmes tâches (ou d'autres) avec le même
rendement que lors de leur précédente localisation.

Là encore, on assiste à une négation de l'humain qui, d'être social,
devient outil. Comment s'étonner dans ces conditions que le salarié soit
dans un profond malaise ? Et comment s'étonner de la colère qui monte
quand France Télécom persiste et déclare après la vague de suicide que les
restructurations ne seront pas remises en cause ? Le seul remède qu'a
trouvé la direction, c'est de former ses cadres à la détection des
comportements à risques (toujours du pseudo-humain !). Il ne s'agit pas
ici de faire en sorte que les salariés soient réellement mieux, mais
simplement qu'ils arrêtent de se tuer, non pas parce que c'est terrible
pour eux et leur famille, mais parce que ça entache l'image de
l'entreprise.

Quiconque a une activité salariée aujourd'hui, publique ou privée, pourra
reconnaître dans la situation des salariés de France Télécom des traits de
ce qu'il vit aujourd'hui. La pression et la déconsidération sont non
seulement présentes mais en plus revendiquées par la hiérarchie et
affichées au grand jour. On voit aujourd'hui le résultat à grande échelle
de cette attitude : explosion des arrêts maladies, hausse des dépressions
et des suicides liés au travail.


LES DEUX MAMELLES DU TERRORISME MANAGERIAL

Mais ceci n'explique pas tout. Il faut aussi considérer l'évolution du
système globalement, car ces méthodes de gestion ne sortent pas de nulle
part. Elles sont la résultante d'un processus historique marqué par deux
faits majeurs : le libéralisme qui a suivi la crise des années 70 et la
quasi disparition de toute idéologie révolutionnaire sont les deux
mamelles du terrorisme managérial.

Depuis la crise des années 70/80 la gestion est encore plus tourné vers la
satisfaction des actionnaires, à l'encontre des intérêts de l'ensemble de
la société, ce qui implique une pression toujours plus grande sur le
salarié. Pour faire passer la pilule de la régression sociale « en douceur
», ils l'ont camouflée sous les noms de « réforme » ou de « modernisation
», mais surtout, ils ont détruit tout ce qui pouvait s'y opposer. Le
dernier quart du XXème siècle a donc été marqué par une guerre idéologique
sans précédent. L'Etat et le capital ont utilisé tout leur arsenal
médiatique - des nouveaux philosophes à la Star Ac' en passant par les
coupes du monde de foot - pour tuer dans la population l'idée même qu'une
révolution est possible.

La vague de suicides et de dépression que connaît le monde du travail
aujourd'hui est une conséquence directe de l'oubli par beaucoup trop de
travailleurs de la solidarité de classe, notion qui découle elle-même de
celle de lutte des classes.

Cette évolution a été préparée de longue date, en transformant tous les
outils de lutte en instruments de contrôle. Les syndicats sont devenus des
complices de l'Etat pour faire accepter l'exploitation. Ils sont
grassement payés pour cela.

A cette récupération des syndicats par le capitalisme, il faut aussi
ajouter la récupération des idées révolutionnaires par les dirigeants. Par
exemple, l'oeuvre de Cornelius Castoriadis est détournée et enseigné en
école de gestion, non pas pour participer à une quelconque libération,
mais afin de « réinvestir le salarié dans le processus de production ».
Alors que les notions d'autonomie et de démocratie ont été largement
développées par Castoriadis, ce qu'en retiennent les managers et ce qu'ils
en enseignent, c'est que, puisque cette autonomie est essentielle, alors
il suffit de faire croire au salarié qu'il est maître de son destin dans
l'entreprise. Là où il y avait une pensée libératrice, les dirigeants la
dévoient pour en faire un moyen particulièrement efficace d'aliénation et
d'intégration des valeurs du capitalisme par ses propres victimes. Dans la
pratique, cela passe par exemple par la mise en place d'objectifs que le
travailleur se fixe lui-même et dont il contrôle lui-même l'exécution. Il
devient, en apparence seulement, son propre chef et par une sorte de
schizophrénie, dans la réalité, son propre flic.

L'absence de critique révolutionnaire et le repli sur soi ont pour
conséquence que le salarié mis sous pression ne sait plus se défendre. Le
suicide devient donc le seul moyen de protestation contre son patron.
Celui qui va mourir, montre à tout un chacun que la responsabilité de sa
mort incombe aux conditions de travail. La tentative sanglante de suicide
en pleine réunion de travail qu'a connu France Télécom, tout comme les
courriers explicatifs laissés par les victimes du management moderne n'ont
pas d'autre sens que de sortir de l'ombre dans lequel il se cachent les
véritables auteur de ces crimes : ceux qui, après les avoir atomisés,
poussent les salariés au désespoir. On assiste à un phénomène de nature
similaire lorsque les ouvriers menacent de faire sauter leurs usines.
Toutes ces manifestations sont l'expression d'un désespoir profond. Elles
sont une dénonciation du harcèlement subi pour que quelques uns gagnent
toujours plus. Il faut aller plus loin. Ce ne sont pas les hommes et les
femmes qui doivent se suicider, c'est le capitalisme et l'Etat qui doivent
disparaître.

M.

Notes
[1] « Capital », mars 2009, article « Comment sauver son bonus quand les
profits fondent »

Samedi 10 Octobre -- 17h30 -- CONFERENCE -- DEBAT
Poésie d'un rebelle : Gigi Damiani
avec Isabelle Felici
C.I.R.A ( Centre International de Recherches sur l'Anarchisme)
3, rue st dominique (pres gare st charles), Marseille
*****************************************
Cette étude est consacrée à l'oeuvre poétique de Gigi Damiani, grand nom du
journalisme anarchiste italien et compagnon de route d'Errico Malatesta. Si le
parcours de vie de cet autodidacte commence et se termine à Rome (1876-1953), il le
conduit dans de nombreuses métropoles, notamment celles où s'est installée une forte
communauté italienne : São Paulo, Marseille, Paris, Bruxelles, Tunis. Partout il
compose des poésies de lutte et d'espoir, surtout dans les moments les plus troubles
de l'histoire italienne et internationale, dont des pans entiers apparaissent ainsi
sous un angle inédit, tandis que se dessine également le parcours d'un militant qui,
quels qu'aient été les sacrifices à accomplir, n'a jamais suivi d'autres chemins que
les chemins de la liberté.

Isabelle Felici est maître de conférences en Études italiennes à l'Université du Sud
Toulon-Var et membre du laboratoire de recherche Babel. Ses travaux et publications
portent sur les manifestations culturelles liées aux phénomènes migratoires que
connaît l'Italie des XIX-XXIe siècles. Elle a notamment travaillé sur les Italiens
au Brésil, avec une thèse de doctorat sur la presse anarchiste en langue italienne
de São Paulo (1890-1920). Aux éditions de l'ACL elle a publié en 2001, la Cecilia.
Histoire d'une communauté anarchiste et de son fondateur Giovanni Rossi. Elle s'est
également intéressée, dans ses travaux les plus récents, aux manifestations
littéraires et cinématographiques de l'immigration, notamment marocaine, en Italie.

* Gigi Damiani
Poésie d'un rebelle
Poète, anarchiste, émigré (1876-1953)
Isabelle Felici
Editions : Atelier Creation Libertaire

Tract de Sud TCL publié le 1er octobre, au lendemain de l’incendie du dépôt de Perrache et d’une attaque de Collomb au sujet des salaires des salariéEs TCL. Le maire de Lyon a annoncé des chiffres complètement farfelus pour faire diversion sur les raisons de la grève.

Les salariés des TCL sont des salariés de droit privé qui travaillent dans une entreprise privée, et, à ce titre, n’ont pas la sécurité d’emploi.

Un agent TCL commence son travail à 3h du matin, le dernier rentre au dépôt à 2h15 du matin. Et ce, tous les jours de l’année, jour fériés, Noël, Jour de l’an et dimanches compris. Contrairement aux allégations du maire de Lyon, pour un salaire net de 1500€/mois avec 20 ans d’ancienneté. Trouvez une nounou qui ouvre sa porte à 3h du matin, ou une qui reste debout jusqu’à 2h30 du matin, et surtout A QUEL PRIX ? Les agents TCL acceptent ces conditions grâce à une convention collective locale, qui autorisait une certaine gestion du temps libre.

LA DIRECTION REMET EN CAUSE LA TOTALITE DE CES ACCORDS D’ENTREPRISE

QUI accepterait d’être immobilisé sur son lieu de travail pendant 13h et payé 7h ? QUI accepterait de faire des heures supplémentaires, en sachant qu’elles risquent d’être payées en heures NORMALES ? QUI accepterait d’avoir 2 repos non-accolés (par ex : lundi et jeudi) dans la semaine ? QUI accepterait que des congés programmés puissent être modifiés au dernier moment ?

Les salariés TCL sont des TRAVAILLEURS qui refusent que leurs conditions de travail se dégradent, risquant de mettre en cause la sécurité des usagers et leur vie de famille (déjà mise à mal par des horaires de fous).

Depuis Juin 2008, les salariés et leurs Organisations Syndicales n’ont cessé de s’opposer au projet de casse sociale au seul profit des actionnaires. La direction de Keolis en refusant toute négociation sérieuse et constructive porte la responsabilité de ce conflit.

Pour sa part, SUD-TCL n’est pas convié aux négociations et ne peut se prononcer sur leur avancée…

SUD-TCL demande la réintégration de tous les salariés licenciés depuis le début des négociations, l’arrêt immédiat des pressions et procédures disciplinaires à l’encontre des grévistes et l’ouverture immédiate de véritables négociations.

SUD-TCL condamne tout acte criminel ou de vandalisme pouvant porter atteinte à la sécurité des personnes ou à l’outil de travail.